2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》10月15日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、可以將張三的試用期約定為 3 個月。
答 案：錯
2、目前使用的《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》沒有采用三段式合同結構（即協(xié)議書、通用條款、專用條款），而是采用格式合同方式。
答 案：對
3、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。
答 案：對
4、徐女士的要求是合法的。
答 案：對
單選題
1、實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指( )。
- A：工作卡和工資卡;
- B：工資卡和床頭卡;
- C：床頭卡和金融卡;
- D：工作卡和床頭卡;
答 案：D
解 析：實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指工作卡和床頭卡。
2、編制勞務用工需求量計劃應該在（ ）階段。
- A：決策
- B：施工前準備
- C：施工
- D：投標
答 案：B
解 析：在施工準備階段，項目部根據(jù)投標文件中的施工組織設計編制勞務用工需求量計劃。根據(jù)開、竣工時間和具體施工部位的工程量，確定該項目需要的各工種在每個月的施工人數(shù)、進退場時間。
3、比較類推法，也稱（ ）。
- A：比例數(shù)示法
- B：經驗估計法
- C：典型定額法
- D：統(tǒng)計分析法
答 案：C
解 析：比較類推法，也稱典型定額法。它是以同類型工序、同類型產品定額典型項目的水平或技術測定的實際消耗工時為基準，經過分析比較，以此類推出同一組定額中相鄰項目定額的一種方法。
4、企業(yè)未按照規(guī)定及時辦理建筑業(yè)企業(yè)資質證書變更手續(xù)的，由縣級以上人民證書住房城鄉(xiāng)建設主管部門責令限期辦理，逾期不辦理的，可處以()的罰款。
- A：1000元以上5000元以下
- B：1000以上1萬元以下
- C：5000元以上1萬元以下
- D：1萬元以上2萬元以下
答 案：B
解 析：企業(yè)未按照規(guī)定及時辦理建筑業(yè)企業(yè)資質證書變更手續(xù)的，由縣級以上人民證書住房城鄉(xiāng)建設主管部門責令限期辦理，逾期不辦理的，可處以1000以上1萬元以下的罰款。
多選題
1、社會保險制度具有以下哪些特征( )。 ?
- A：強制性;
- B：繳費性;
- C：互濟性;
- D：福利性;
- E：均等性;
答 案：ABCD
解 析：社會保險的基本特征有:社會性、強制性、繳費性、互濟性、福利性。
2、乙公司的錯誤行為有()。
- A：從甲公司處承包木工作業(yè)
- B：雙方以書面形式簽訂合同
- C：進場后馬上進行施工
- D：部分員工年齡超標
- E：起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
答 案：ACDE