2022年薪稅師每日一練《理論知識》7月22日專為備考2022年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
單選題
1、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級以上人民政府按照分級負(fù)責(zé)的原則（）。
- A：逐步建設(shè)
- B：統(tǒng)一建設(shè)
- C：分別建設(shè)
- D：共同建設(shè)
答 案：D
2、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起（）內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。
- A：十日
- B：十五日
- C：三十日
- D：六十日
答 案：C
3、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？
- A：改進(jìn)生產(chǎn)工藝
- B：加強(qiáng)費用預(yù)算
- C：降低物料消耗定額
- D：增加工人激勵獎金
答 案：B
4、下列各項中，不屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。
- A：取得投資收益收到的現(xiàn)金
- B：構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
- C：收回短期投資、長期債券投資和長期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
- D：償還借款利息支付的現(xiàn)金
答 案：D
解 析：《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》第八十四條、八十五條，選項D屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
5、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
6、國際人力資源管理的特點不包括( )。
- A：人力資源計劃的特點
- B：員工培訓(xùn)的特點
- C：績效管理的特點
- D：人力資源開發(fā)的 特點
答 案：D
解 析：國際人力資源管理的特點包括：①人力資源計劃的特點；②人員任用的特點；③員工培訓(xùn)的特點；④績效管理的特點；⑤薪酬體系的特點。
7、以下關(guān)于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是（）。
- A：以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認(rèn)股權(quán)原值
- B：以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，按照稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認(rèn)股權(quán)原值
- C：通過無償讓渡方式取得的股權(quán)，按取得股權(quán)發(fā)生的合理費用與該股權(quán)的公允價值之和確認(rèn)股權(quán)原值
- D：被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本，個人股東已依法繳納個人所得稅的，以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費之和確認(rèn)其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值
答 案：C
8、（）是制定薪酬政策，進(jìn)行薪酬決策的重要前提條件。
- A：企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標(biāo)
- B：職位評價
- C：薪酬調(diào)查
- D：工會的力量
答 案：A
多選題
1、關(guān)于股份支付的計量，下列說法中正確的有（）
- A：以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日當(dāng)日權(quán)益工具的公允價值重新計量
- B：以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值計量，不確認(rèn)其后續(xù)公允價值變動
- C：以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值計量，不確認(rèn)其后續(xù)公允價值變動
- D：無論是以權(quán)益結(jié)算的股份支付，還是以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，均應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日當(dāng)日權(quán)益工具的公允價值重新計量
答 案：AC
2、個人所得稅法所稱綜合所得，包括以下內(nèi)容（）。
- A：工資.薪金所得
- B：勞務(wù)報酬所得
- C：財產(chǎn)租賃所得
- D：特許權(quán)使用費所得
答 案：ABD
3、期權(quán)的贈予時機(jī)一般選擇在（）時
- A：受聘
- B：離職
- C：升職
- D：降職
- E：每年一次的業(yè)績評定
答 案：ACE
解 析：贈予時機(jī)：經(jīng)理人一般在受聘、升職或年終業(yè)績評定的情況下獲贈股票期權(quán)
4、對委托貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行實質(zhì)性審查時，應(yīng)重點審查的內(nèi)容有（）。
- A：委托貸款賬面價值的真實性
- B：收益確認(rèn)的合法性
- C：期末計價的正確性
- D：委托貸款的合理性
- E：委托貸款業(yè)務(wù)是否經(jīng)過批準(zhǔn)
答 案：ABC
5、以下屬于經(jīng)營預(yù)算的有（）。
- A：銷售預(yù)算
- B：生產(chǎn)預(yù)算
- C：采購預(yù)算
- D：費用預(yù)算
答 案：ABCD
解 析：經(jīng)營預(yù)算(也稱業(yè)務(wù)預(yù)算)，是指與企業(yè)日常業(yè)務(wù)直接相關(guān)的一系列預(yù)算，包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算、人力資源預(yù)算等。
6、下列項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的有（）。
- A：發(fā)表論文取得的報酬
- B：提供電影劇本而取得的報酬
- C：將國外的作品翻譯出版取得的報酬
- D：高校教師受出版社委托進(jìn)行審稿取得的報酬
答 案：ABC
7、下列情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的是（ ）。
- A：勞動者患職業(yè)病
- B：勞動者在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害
- C：勞動者在下班途中，受到暴力傷害
- D：勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
- E：勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因醉酒發(fā)生事故受到傷害
答 案：ABD
解 析：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(4)患職業(yè)病的；(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。