2022年薪稅師每日一練《理論知識》7月16日專為備考2022年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

單選題

1、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務所.會計師事務所等組織依法招用的外國人，應當依法（）

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• D：以上都錯誤

答 案：D

2、納稅評估過程中，發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的，是（）處理。

• A：移交司法部門
• B：移交工商行政管理部門
• C：移交上級稅務部門
• D：移交稅務稽查部門

答 案：D

3、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？

• A：改進生產(chǎn)工藝
• B：加強費用預算
• C：降低物料消耗定額
• D：增加工人激勵獎金

答 案：B

4、以下關于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是（）。

• A：以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關的合理稅費之和確認股權(quán)原值
• B：以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，按照稅務機關認可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關的合理稅費之和確認股權(quán)原值
• C：通過無償讓渡方式取得的股權(quán)，按取得股權(quán)發(fā)生的合理費用與該股權(quán)的公允價值之和確認股權(quán)原值
• D：被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本，個人股東已依法繳納個人所得稅的，以轉(zhuǎn)增額和相關稅費之和確認其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案：C

5、根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，下列收入中不屬于稅收入的是（）。

• A：保險賠款
• B：撫恤金.救濟金
• C：退休費.離休費
• D：企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案：D

6、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財政部門給予警告，責令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：萬分之五
• D：千分之五

答 案：D

7、下列表述中，符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是（）。

• A：個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應納稅所得額
• B：個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè)，應分別按每個企業(yè)的應納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
• C：個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人，家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關的消費性支出，依照，利息，股息，紅利所得項目征收個人所得稅
• D：實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后，在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分，不得在繼續(xù)彌補

答 案：D

8、關于裁員中幸存者的說法，錯誤的是（ ）。

• A：他們往往心存感激、激情高效地去工作
• B：他們的歸屬感一般會下降
• C：他們可能會為未來擔憂
• D：他們可能會有負罪感

答 案：A

解 析：答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會在不加薪的情況下被要求承擔更多的工作，另一方面可能還會有負罪感。還有，他們可能會為未來擔憂，滿意度和歸屬感一般會下降。

多選題

1、下列各項中，屬于生產(chǎn)成本核算一般程序內(nèi)容的有（）。

• A：要素費用的核算
• B：輔助生產(chǎn)成本的核算和分配
• C：基本生產(chǎn)車間制造費用的分配
• D：將生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和期末在產(chǎn)品成本之間進行分配

答 案：ABCD

解 析：小企業(yè)生產(chǎn)成本核算的一般程序與大中型企業(yè)是基本相同的。

2、下列選項中，屬于企業(yè)應當在附注中披露與短期職工薪酬有關的信息有（）。

• A：應當支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼及其期末應付未付金額
• B：應當為職工繳存的住房公積金及其期末應付未付金額
• C：為職工提供的非貨幣性福利及其計算依據(jù)
• D：依據(jù)短期利潤分享計劃提供的職工薪酬金額及其計算依據(jù)

答 案：ABCD

3、我國目前的現(xiàn)行稅率主要形式有（）。

• A：比例稅率
• B：累進稅率
• C：定額稅率
• D：累退稅率

答 案：ABC

4、下列說法符合《中華人民共和國勞動合同法》關于勞務派遺的規(guī)定的是（）

• A：勞務用工是補充形式，只能在時性.輔時助性或者代性的工作崗位上實施
• B：勞務造的時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過9個月的崗位
• C：輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位
• D：替代性工作位是指用工單位的動者因脫產(chǎn)學習.休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位

答 案：ACD

5、如何做好《社會保險法》貫徹實施工作?（）

• A：充分認識《社會保險法》的重大意義，廣泛開展《社會保險法》的宣傳工作。
• B：認真做好《社會保險法》的學習培訓工作。
• C：抓緊完善《社會保險法》配套政策法規(guī)體系。
• D：切實加強學習貫徹《社會保險法》的組織領導。

答 案：ABCD

6、職位評價的流程包括( )。

• A：成熟階段
• B：準備階段
• C：實施階段
• D：完善與維護階段
• E：創(chuàng)新階段

答 案：BCD

解 析：職位評價是在工作分析的基礎上，系統(tǒng)地對各職位的價值進行評價，從而確定各職位在企業(yè)內(nèi)部的相對價值及相互關系的過程。職位評價的流程主要包括三個階段：①準備階段。明確職位評價的目的、了解企業(yè)現(xiàn)狀、確定職位說明書、建立職位評價委員會、選擇標桿職位和建立職位評價體系；②實施階段。對職位評價者進行培訓、職位的初評和正式評價、與員工進行溝通并建立申訴機制和程序；③完善與維護階段。日常維護和定期維護。

7、下列說法中，正確的是（）。

• A：失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇
• B：失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，不參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇
• C：失業(yè)人員應當自行繳納的基本醫(yī)療保險費
• D：失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費

答 案：AD