2022年薪稅師每日一練《理論知識》10月30日專為備考2022年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。

單選題

1、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報納稅地點是（）。

• A：收入來源地
• B：稅務(wù)局指定地點
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機關(guān)

答 案：D

2、（）是制定薪酬政策，進行薪酬決策的重要前提條件。

• A：企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標
• B：職位評價
• C：薪酬調(diào)查
• D：工會的力量

答 案：A

3、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人，應(yīng)當依法（）

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• D：以上都錯誤

答 案：D

4、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

5、（）是指對如何支付報酬的策略選擇。

• A：薪酬支付的基礎(chǔ)
• B：薪酬支付的對象
• C：薪酬支付的結(jié)構(gòu)
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

6、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

7、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？

• A：改進生產(chǎn)工藝
• B：加強費用預(yù)算
• C：降低物料消耗定額
• D：增加工人激勵獎金

答 案：B

8、下列各項申，不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是（）。

• A：應(yīng)收賬款
• B：短期借款
• C：其他應(yīng)付款
• D：長期股權(quán)投資

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會計準則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等；貨幣性負債包括：短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、長期應(yīng)付款等。非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。包括：存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

多選題

1、下列關(guān)于稅務(wù)行政處罰設(shè)定的表述中，正確的有（　　）。

• A：國家稅務(wù)總局對非經(jīng)營活動中的違法行為，設(shè)定罰款不得超過1000元
• B：國家稅務(wù)總局對非經(jīng)營活動中有違法所得的違法行為，設(shè)定罰款不得超過5000元
• C：國家稅務(wù)總局對經(jīng)營活動中沒有違法所得的違法行為，設(shè)定罰款不得超過10000元
• D：國家稅務(wù)總局對經(jīng)營活動中有違法所得的違法行為，設(shè)定罰款不得超過違法所得的3倍且最高不得超過30000元

答 案：ACD

解 析：選項B，國家稅務(wù)總局對非經(jīng)營活動中有違法所得的違法行為，設(shè)定罰款不得超過1000元。

2、從保險業(yè)務(wù)分，社會保險法律關(guān)系主體有（）。

• A：國家
• B：保險人
• C：被保險人
• D：受益人
• E：勞動中介機構(gòu)

答 案：BCD

解 析：從保險業(yè)務(wù)分，社會保險法律關(guān)系主體包括：保險人、投保人、被保險人、受益人、管理人和監(jiān)督人。

3、下列說法正確的是:（）。

• A：稅務(wù)機關(guān)根據(jù)殘疾人聯(lián)合會核定的殘疾人就業(yè)保險金向企業(yè)征收保障金
• B：每年7-9月為殘疾人就業(yè)保障金集中征收期
• C：用人單位應(yīng)自收到繳款通知書之日起30內(nèi)主動交納保障金
• D：用人單位逾期不繳納保障金的稅務(wù)機關(guān)可以按日加收應(yīng)交保險保障金總額的千分之的滯納金

答 案：ABC

4、下列項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的有（）。

• A：發(fā)表論文取得的報酬
• B：提供電影劇本而取得的報酬
• C：將國外的作品翻譯出版取得的報酬
• D：高校教師受出版社委托進行審稿取得的報酬

答 案：ABC

5、下列關(guān)于聚焦戰(zhàn)略的說法正確的有（）

• A：培訓(xùn)和保證顧客滿意是這種戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素
• B：關(guān)鍵性的戰(zhàn)略問題是確保員工清楚地了解,究竟是什么造成了這個特殊市場的獨特性
• C：組織力圖提高效率、削減成本,將節(jié)省的資金用于吸引顧客
• D：實施這種戰(zhàn)略的組織認為,不同的細分市場有不同的需求,并激勵去滿足某一特定群體的需求
• E：組織常常會聘用符合目標市場對象的人,這種人能對顧客的需求心領(lǐng)神會

答 案：ABDE

解 析：實施聚焦戰(zhàn)略的組織認為,不同的細分市場有不同的需求,并極力去滿足某一特定群體的需求。此時,關(guān)鍵性的戰(zhàn)略問題是確保員工清楚地了解,究竟是什么造成了這個特殊市場的獨特性。培訓(xùn)和保證顧客滿意是這種戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素。組織常常會聘用符合目標市場對象的人,這種人能對顧客的需求心領(lǐng)神會

6、《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)【2005】12號）規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同但同時具備下列（）情形的勞動關(guān)系成立。

• A：用人單位和勞動者符合法律.法規(guī)規(guī)定的主體資格
• B：用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者
• C：勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動
• D：勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分

答 案：ABCD

7、關(guān)于限制性股票時間規(guī)定的說法，正確的是（　?。?/p>

• A：在股權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年
• B：禁售期結(jié)束后，進入解鎖期
• C：在股票期權(quán)有效期內(nèi)，上市公司應(yīng)當規(guī)定激勵對象分期行權(quán)
• D：有效期、授予日的規(guī)定與股票期權(quán)相同
• E：限制性股票有等待期規(guī)定

答 案：ABD

解 析：限制性股票時間規(guī)定的主要內(nèi)容包括：①禁售期。限制性股票的禁售期，是指公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限?！毒硟?nèi)上市公司辦法》規(guī)定，在股權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年。②解鎖期。禁售期結(jié)束后，進入解鎖期。在解鎖期內(nèi)，如果公司業(yè)績滿足計劃規(guī)定的條件，員工取得的限制性股票可以按計劃分期解鎖，解鎖期不得低于3年，解鎖期內(nèi)原則上采取勻速解鎖辦法。解鎖后，員工的股票就可以在二級市場自由出售。③限制性股票的有效期、授予日的規(guī)定與股票期權(quán)相同。C項，是對股票期權(quán)行權(quán)期的規(guī)定，限制性股票沒有行權(quán)期的時間規(guī)定；E項，等待期是股票期權(quán)時間規(guī)定的內(nèi)容，限制性股票沒有等待期的時間規(guī)定。