2022年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》10月27日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
單選題
1、下列各項(xiàng)申，不屬于小企業(yè)貨幣性項(xiàng)目的是（）。
- A：應(yīng)收賬款
- B：短期借款
- C：其他應(yīng)付款
- D：長(zhǎng)期股權(quán)投資
答 案：D
解 析：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項(xiàng)目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等；貨幣性負(fù)債包括：短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期應(yīng)付款等。非貨幣性項(xiàng)目，是指貨幣性項(xiàng)目以外的項(xiàng)目。包括：存貨、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。
2、欠缺對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的教導(dǎo)屬于（）。
- A：材料與供應(yīng)品的浪費(fèi)
- B：機(jī)器與設(shè)備的浪費(fèi)
- C：人力的浪費(fèi)
- D：空間的浪費(fèi)
答 案：C
3、殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)的定位是什么?（）
- A：定位于選拔人才
- B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C：定位于了解素質(zhì)特點(diǎn)、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
- D：上述都符合
答 案：D
4、居民個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報(bào)納稅地點(diǎn)是（）。
- A：收入來(lái)源地
- B：稅務(wù)局指定地點(diǎn)
- C：納稅人戶籍所在地
- D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)
答 案：D
5、下列關(guān)于稅務(wù)行政訴訟的管轄、起訴和受理的相關(guān)表述，不符合規(guī)定的是（）。
- A：稅務(wù)行政訴訟的一般地域管轄，按照最初作出具體行政行為的機(jī)關(guān)所在地來(lái)確定管轄法院
- B：對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起30日內(nèi)直接向人民法院起訴
- C：在稅務(wù)行政訴訟等行政訴訟中，起訴權(quán)是單向性的權(quán)利，稅務(wù)機(jī)關(guān)不享有起訴權(quán)
- D：人民法院接到訴狀，經(jīng)過審查，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案或者作出不予立案的裁定
答 案：B
解 析：對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴，選項(xiàng)B不符合規(guī)定。 ?
6、納稅評(píng)估過程中，發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的，是（）處理。
- A：移交司法部門
- B：移交工商行政管理部門
- C：移交上級(jí)稅務(wù)部門
- D：移交稅務(wù)稽查部門
答 案：D
7、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
8、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項(xiàng)專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司，2018年8月，為獎(jiǎng)勵(lì)張某，學(xué)校決定獎(jiǎng)勵(lì)他現(xiàn)金100000元，以下說法正確的是（）。
- A：張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
- B：張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按年終一次性獎(jiǎng)金的方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
- C：職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
- D：職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
答 案：D
多選題
1、預(yù)算控制，是指企業(yè)以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)，通過（）等促使日常經(jīng)營(yíng)不偏離預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的管理活動(dòng)。
- A：預(yù)算調(diào)整
- B：過程監(jiān)督
- C：預(yù)算分解
- D：差異分析
答 案：BCD
2、審查計(jì)件工資時(shí)，可采用的方法有（）。
- A：查核生產(chǎn)車間原始記錄
- B：調(diào)查詢問產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)程序
- C：了解入庫(kù)驗(yàn)收制度的執(zhí)行情況
- D：核對(duì)工資結(jié)算表與所依據(jù)的資料
- E：抽查工時(shí)記錄
答 案：ABCD
3、審查長(zhǎng)期舉債業(yè)務(wù)時(shí)，可以認(rèn)定的正確處理事項(xiàng)有（）。
- A：與購(gòu)建固定資產(chǎn)有關(guān)的利息費(fèi)用在達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用
- B：一年內(nèi)到期長(zhǎng)期債券應(yīng)列示為流動(dòng)負(fù)債
- C：應(yīng)計(jì)入賬的長(zhǎng)期借款利息，貸記“長(zhǎng)期借款”
- D：應(yīng)計(jì)入賬的債券利息，貸記“應(yīng)付債券——應(yīng)計(jì)利息”
- E：企業(yè)嚴(yán)重虧損時(shí)，可以沖減長(zhǎng)期負(fù)債
答 案：BCD
4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，受傷職工具有（ ?。┣樾螘r(shí)，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
- A：故意犯罪
- B：醉酒
- C：因從事有毒有害勞動(dòng)
- D：自殘或者自殺
- E：在下班途中，因車禍?zhǔn)軅?/li>
答 案：ABD
解 析：《工傷保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定，職工符合認(rèn)定工傷或視同工傷的條件，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自殘或者自殺的。
5、在單一的獨(dú)立投資項(xiàng)目中，當(dāng)一項(xiàng)投資方案的凈現(xiàn)值小于零時(shí)，表明該方案（）。
- A：獲利指數(shù)小于1
- B：不具備財(cái)務(wù)可行性
- C：凈現(xiàn)值率小于零
- D：內(nèi)部收益率小于行業(yè)基準(zhǔn)折現(xiàn)率
答 案：ABCD
6、企業(yè)應(yīng)對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行分析，從（）等方面確定、調(diào)整客戶價(jià)值定位。
- A：產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量
- B：技術(shù)領(lǐng)先
- C：售后服務(wù)
- D：穩(wěn)定標(biāo)準(zhǔn)
答 案：ABCD
解 析：企業(yè)應(yīng)對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行分析，從產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量、技術(shù)領(lǐng)先、售后服務(wù)和穩(wěn)定標(biāo)準(zhǔn)等方面確定、調(diào)整客戶價(jià)值定位。
7、人力資源指數(shù)由（）等因素綜合而成
- A：報(bào)酬制度
- B：信息溝通
- C：組織效率
- D：關(guān)心員工
- E：?jiǎn)T工的結(jié)構(gòu)
答 案：ABCD
解 析：人力資源指數(shù)是由美國(guó)舒斯特教授提出的，由報(bào)酬制度、信息溝通、組織效率、關(guān)心員工、組織目標(biāo)、合作、內(nèi)在滿意度、組織結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系、組織環(huán)境、員工參與管理、工作群體、群體間的協(xié)作能力、一線管理和管理質(zhì)量等15項(xiàng)因素綜合而成。所以本題選ABCD