2023年薪稅師每日一練《理論知識》10月9日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。

單選題

1、納稅評估過程中，發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的，是（）處理。

• A：移交司法部門
• B：移交工商行政管理部門
• C：移交上級稅務(wù)部門
• D：移交稅務(wù)稽查部門

答 案：D

2、以下關(guān)于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是（）。

• A：以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認股權(quán)原值
• B：以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，按照稅務(wù)機關(guān)認可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認股權(quán)原值
• C：通過無償讓渡方式取得的股權(quán)，按取得股權(quán)發(fā)生的合理費用與該股權(quán)的公允價值之和確認股權(quán)原值
• D：被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本，個人股東已依法繳納個人所得稅的，以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費之和確認其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案：C

3、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?（）

• A：定位于選拔人才
• B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
• C：定位于了解素質(zhì)特點、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
• D：上述都符合

答 案：D

4、根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，下列收入中不屬于稅收入的是（）。

• A：保險賠款
• B：撫恤金.救濟金
• C：退休費.離休費
• D：企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案：D

5、關(guān)于裁員中幸存者的說法，錯誤的是（ ）。

• A：他們往往心存感激、激情高效地去工作
• B：他們的歸屬感一般會下降
• C：他們可能會為未來擔(dān)憂
• D：他們可能會有負罪感

答 案：A

解 析：答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作，另一方面可能還會有負罪感。還有，他們可能會為未來擔(dān)憂，滿意度和歸屬感一般會下降。

6、我國《勞動法》規(guī)定，“安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的（）的工資報酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

7、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？

• A：改進生產(chǎn)工藝
• B：加強費用預(yù)算
• C：降低物料消耗定額
• D：增加工人激勵獎金

答 案：B

8、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報納稅地點是（）。

• A：收入來源地
• B：稅務(wù)局指定地點
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機關(guān)

答 案：D

多選題

1、人力資源有效性指數(shù)包括（）

• A：人力資源管理部門費用/總經(jīng)營費用
• B：培訓(xùn)開發(fā)成本費用/總雇員數(shù)
• C：工資總支出/福利總成本
• D：缺勤率和流動比率
• E：福利總成本/總經(jīng)營費用

答 案：ABDE

解 析：人力資源有效性指數(shù),是由美國學(xué)者菲利普斯研究開發(fā)的。他通過8個行業(yè)91家企業(yè)的研究,得出了人力資源績效和組織有效性之間存在一定聯(lián)系的結(jié)論。他還發(fā)現(xiàn)并證實了6個可以用來衡量人力資源管理部門績效的指標(biāo),分別是:人力資源管理部門費用/總經(jīng)營費用,工資總支出/總經(jīng)營費用,福利總成本/總經(jīng)營費用,培訓(xùn)開發(fā)成本費用/總雇員數(shù),缺勤率和流動比率。所以符合題意的選項為ABDE

2、在確定經(jīng)濟進貨批量時，下列表述中正確的有()。

• A：隨每次進貨批量的變動，變動性進貨費用和變動性儲存成本成反方向變化
• B：變動性儲存成本的高低與每次進貨批量成正比
• C：變動性進貨費用的高低與每次進貨批量成反比
• D：變動性儲存成本與變動性進貨費用相等時的采購批量，即為經(jīng)濟進貨批量

答 案：ABCD

解 析：本題考點是存貨經(jīng)濟進貨批量的相關(guān)知識。因為變動性儲存成本=(每次進貨批量/2)×單位存貨的年儲存成本，所以B正確；因為變動性進貨費用=(存貨全年需要量/每次進貨批量)×每次變動進貨費用，所以C正確；B、C正確則可以說明A正確；由于當(dāng)年變動儲存成本與年變動進貨費用相等時，存貨總成本為最低，所以能使其相等的采購批量為經(jīng)濟訂貨量，D正確。

3、著名審計會計學(xué)家莫茨和夏拉夫認為，審計的獨立性體現(xiàn)在（）。

• A：財務(wù)利益方面
• B：精神狀態(tài)方面
• C：評價依據(jù)方面
• D：組織地位方面
• E：自由調(diào)查方面

答 案：ABDE

4、在財務(wù)維度，戰(zhàn)略主題第二層次一般包括（）。

• A：創(chuàng)造成本優(yōu)勢
• B：提高資產(chǎn)利用率
• C：增加客戶機會
• D：提高客戶價值

答 案：ABCD

解 析：在財務(wù)維度，戰(zhàn)略主題一般可劃分為兩個層次：第一層次一般包括生產(chǎn)率提升和營業(yè)收入增長等；第二層次一般包括創(chuàng)造成本優(yōu)勢、提高資產(chǎn)利用率、增加客戶機會和提高客戶價值等。

5、企業(yè)年基金的特征包括（）

• A：追求長期穩(wěn)定的投資回報
• B：不屬于委托人等各管理當(dāng)事人的清算資產(chǎn)
• C：安全性
• D：只能用于履行企業(yè)補充養(yǎng)老保險的業(yè)務(wù)

答 案：ABCD

6、下列個人收入，屬于納稅人應(yīng)按“勞務(wù)報酬”所得繳納個人所得稅的有（）。

• A：張某辦理內(nèi)退手續(xù)后，在其他單位重新就業(yè)取得的報酬
• B：王某由任職單位派遣到外商投資企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理取得的收入
• C：陳某為供貨方介紹業(yè)務(wù)，從供貨方取得的傭金
• D：演員江某外地演出取得由當(dāng)?shù)刂鬓k方支付的演出費

答 案：CD

7、工傷保險遵循的原則有（　?。?。

• A：過失責(zé)任原則
• B：無過失責(zé)任原則
• C：損害補償原則
• D：預(yù)防、補償和康復(fù)相結(jié)合的原則
• E：誰主張，誰舉證原則

答 案：BCD

解 析：工傷保險應(yīng)遵循的原則有：①無過失責(zé)任原則；②損害補償原則；③預(yù)防、補償和康復(fù)相結(jié)合的原則。A項，工傷保險遵循無過失責(zé)任原則；E項，“誰主張，誰舉證原則”屬于民事訴訟法中證明責(zé)任分配方面的原則。