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2023年10月07日薪稅師每日一練《理論知識(shí)》

2023/10/07 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》10月7日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、國(guó)際人力資源管理的特點(diǎn)不包括( )。

  • A:人力資源計(jì)劃的特點(diǎn)
  • B:?jiǎn)T工培訓(xùn)的特點(diǎn)
  • C:績(jī)效管理的特點(diǎn)
  • D:人力資源開(kāi)發(fā)的 特點(diǎn)

答 案:D

解 析:國(guó)際人力資源管理的特點(diǎn)包括:①人力資源計(jì)劃的特點(diǎn);②人員任用的特點(diǎn);③員工培訓(xùn)的特點(diǎn);④績(jī)效管理的特點(diǎn);⑤薪酬體系的特點(diǎn)。

2、在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).了不是事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國(guó)人,應(yīng)當(dāng)依法()

  • A:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • B:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • C:不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • D:以上都錯(cuò)誤

答 案:D

3、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起()內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起()內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

4、按稅收與價(jià)格的關(guān)系,稅收可分為()。

  • A:直接稅和間接稅
  • B:價(jià)內(nèi)稅和價(jià)外稅
  • C:從價(jià)稅和從量稅
  • D:中央稅和地方稅

答 案:B

5、用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起()內(nèi),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

6、以下關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

  • A:以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán),按照實(shí)際支付的價(jià)款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • B:以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán),按照稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可或核定的投資入股時(shí)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • C:通過(guò)無(wú)償讓渡方式取得的股權(quán),按取得股權(quán)發(fā)生的合理費(fèi)用與該股權(quán)的公允價(jià)值之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • D:被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本,個(gè)人股東已依法繳納個(gè)人所得稅的,以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費(fèi)之和確認(rèn)其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案:C

7、在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè),事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).律師事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國(guó)人,應(yīng)當(dāng)依法()。

  • A:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • B:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • C:不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • D:以上都錯(cuò)誤

答 案:D

8、根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定,下列收入中不屬于稅收入的是()。

  • A:保險(xiǎn)賠款
  • B:撫恤金.救濟(jì)金
  • C:退休費(fèi).離休費(fèi)
  • D:企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案:D

多選題

1、運(yùn)用分析方法檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性的主要內(nèi)容和方法有()。

  • A:分析銷(xiāo)售與生產(chǎn)的關(guān)系
  • B:分析比較近期各年度職工薪酬變動(dòng)情況
  • C:分析比較本年各個(gè)月份職工薪酬變動(dòng)情況
  • D:將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費(fèi)與前期比較
  • E:將本年度管理費(fèi)用中薪酬費(fèi)用與前期比較

答 案:BCDE

2、某個(gè)體工商戶發(fā)生的下列支出中,不允許在個(gè)人所得稅稅前扣除的是()。

  • A:家庭生活用電支出
  • B:直接向某災(zāi)區(qū)小學(xué)的捐贈(zèng)
  • C:已繳納的城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加
  • D:代公司員工負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅稅款

答 案:ABD

3、下列選項(xiàng)中,屬于企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與短期職工薪酬有關(guān)的信息有()。

  • A:應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼及其期末應(yīng)付未付金額
  • B:應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金及其期末應(yīng)付未付金額
  • C:為職工提供的非貨幣性福利及其計(jì)算依據(jù)
  • D:依據(jù)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃提供的職工薪酬金額及其計(jì)算依據(jù)

答 案:ABCD

4、受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系是審計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的社會(huì)基礎(chǔ),其含義為()。

  • A:受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任是不斷演進(jìn)的
  • B:財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)管理權(quán)分離以及管理者內(nèi)部分權(quán)制
  • C:審計(jì)成為聯(lián)系各方經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要制約機(jī)制
  • D:財(cái)產(chǎn)所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者無(wú)法實(shí)施直接監(jiān)督
  • E:會(huì)計(jì)核算技術(shù)的日益更新

答 案:ABCD

5、下列關(guān)于稅收三性的理解,正確的有()。

  • A:”三性”是稅收區(qū)別于其他財(cái)政收入的主要特點(diǎn)
  • B:稅收強(qiáng)制性的依據(jù)是財(cái)產(chǎn)所有權(quán)
  • C:稅收固定性意味著征稅對(duì)象和征稅數(shù)額是固定的
  • D:稅收無(wú)償性指的是國(guó)家不向納稅人直接支付任何報(bào)酬

答 案:AD

6、下列事項(xiàng)中,可以進(jìn)行行政復(fù)議調(diào)解的有()。

  • A:核定稅額
  • B:行政處罰
  • C:稅收保全措施
  • D:確定應(yīng)稅所得率
  • E:行政獎(jiǎng)勵(lì)

答 案:ABDE

7、企業(yè)預(yù)算的執(zhí)行包括以下()環(huán)節(jié)。

  • A:將預(yù)算指標(biāo)層層分解
  • B:將責(zé)任落實(shí)到具體考核單位和個(gè)人
  • C:對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控
  • D:根據(jù)環(huán)境等因素的變化調(diào)整預(yù)算

答 案:ABCD

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