2023年薪稅師每日一練《理論知識》9月22日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

單選題

1、以下關于個人轉讓股權的原值說法錯誤的是（）。

• A：以現(xiàn)金出資方式取得的股權，按照實際支付的價款與取得股權直接相關的合理稅費之和確認股權原值
• B：以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權，按照稅務機關認可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權直接相關的合理稅費之和確認股權原值
• C：通過無償讓渡方式取得的股權，按取得股權發(fā)生的合理費用與該股權的公允價值之和確認股權原值
• D：被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉增股本，個人股東已依法繳納個人所得稅的，以轉增額和相關稅費之和確認其新轉增股本的股權原值

答 案：C

2、下列各項申，不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是（）。

• A：應收賬款
• B：短期借款
• C：其他應付款
• D：長期股權投資

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會計準則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫存現(xiàn)金、銀行存款、應收賬款、其他應收款等；貨幣性負債包括：短期借款、應付賬款、其他應付款、長期借款、長期應付款等。非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。包括：存貨、長期股權投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

3、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項專利被學校轉讓給B公司，2018年8月，為獎勵張某，學校決定獎勵他現(xiàn)金100000元，以下說法正確的是（）。

• A：張某職得的現(xiàn)金獎勵應并當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
• B：張某職得的現(xiàn)金獎勵應按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
• C：職得的現(xiàn)金獎勵應按勞務報酬所得計算繳納個人所得稅
• D：職得的現(xiàn)金獎勵應可減50%當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅

答 案：D

4、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

5、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級以上人民政府按照分級負責的原則（）。

• A：逐步建設
• B：統(tǒng)一建設
• C：分別建設
• D：共同建設

答 案：D

6、按稅收與價格的關系，稅收可分為（）。

• A：直接稅和間接稅
• B：價內(nèi)稅和價外稅
• C：從價稅和從量稅
• D：中央稅和地方稅

答 案：B

7、用人單位應當自成立之日起（）內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

8、欠缺對員工進行生產(chǎn)標準工時的教導屬于（）。

• A：材料與供應品的浪費
• B：機器與設備的浪費
• C：人力的浪費
• D：空間的浪費

答 案：C

多選題

1、在客戶價值定位維度，企業(yè)一般可（）等戰(zhàn)略主題。

• A：設置客戶體驗
• B：雙贏營銷關系
• C：品牌形象提升
• D：以上選項均正確

答 案：ABCD

解 析：在客戶價值定位維度，企業(yè)一般可設置客戶體驗、雙贏營銷關系、品牌形象提升等戰(zhàn)略主題。

2、采用內(nèi)部成長戰(zhàn)略的組織，與其戰(zhàn)略相關的戰(zhàn)略人力資源問題一般包括（）

• A：創(chuàng)造市場需求
• B：制定恰當?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用和培訓新員工
• C：對不同組織的人力資源管理體系進行合并
• D：改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機會
• E：保證快速成長時期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績效標準

答 案：BDE

解 析：采用內(nèi)部成長戰(zhàn)略的組織關注市場開發(fā)、新產(chǎn)品或新服務的開發(fā)，他們往往會努力將資源組織起來以強化現(xiàn)有的優(yōu)勢。與內(nèi)部成長戰(zhàn)略相關的戰(zhàn)略性人力資源問題主要包括：制定適當?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用和培訓新員工，適應市場需求，改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機會，保證快速成長時期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績效標準。

3、參加基本養(yǎng)老保險的職工，若達到法定退休年齡時累計繳費不足15年，( )。

• A：可以轉入城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇
• B：應將個人賬戶儲存額一次性支付本人，終止基本養(yǎng)老保險關系
• C：可以繳費至滿15年，按月領取基本養(yǎng)老金
• D：可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，按照規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇
• E：應按照實際繳費年限，遵循多繳多得的原則，按月領取基本養(yǎng)老金

答 案：ACD

解 析：本題考查基本養(yǎng)老保險待遇.參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇.

4、《殘疾人就業(yè)條例》中屬于集中就業(yè)的有（）。

• A：福利企業(yè)
• B：農(nóng)村種養(yǎng)
• C：按比例就業(yè)
• D：輔助性就業(yè)機構
• E：(一定規(guī)模的)盲人按摩機構

答 案：ADE

5、按照《小企業(yè)會計準則》，下列各項中屬于銷售商品收入確認條件的有（）。

• A：商品已經(jīng)發(fā)出
• B：已經(jīng)收到貨款或取得收款權利
• C：已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購貨方
• D：相關的收入和成本能夠可靠地計量

答 案：AB

解 析：《小企業(yè)會計準則》第五十九條通常，小企業(yè)應當在發(fā)出商品且收到貨款或取得收款權利時，確認銷售商品收入。

6、柯達公司認為人力資源專業(yè)人員的實踐者與領導者素質(zhì)相同的內(nèi)容是（）

• A：規(guī)劃與組織
• B：群體過程
• C：領導
• D：目標定向
• E：項目管理

答 案：AD

解 析：為了確保人力資源管理在組織中地位的逐步提升,越來越多的企業(yè)開始對自己的人力資源專業(yè)人員提出明確的素質(zhì)要求?？逻_公司將自己的人力資源管理專業(yè)人員分成實踐者和領導者兩類,并分別規(guī)定了相應的素質(zhì)模型。兩者相同的內(nèi)容是規(guī)劃與組織、目標定向。規(guī)劃與組織是指能夠為自己和別人確定行動方案,設計實現(xiàn)目標的過程和方法;目標定向是指善于利用資源適應環(huán)境并始終按既定目標行動的能力

7、殘疾人輔助性就業(yè)面臨的主要困難（）。

• A：工作對象的限制
• B：經(jīng)濟社會發(fā)展水平限制
• C：經(jīng)費和人才隊伍限制
• D：項目引進限制
• E：政策制度限制

答 案：ABCDE