2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》8月24日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、影響勞動力需求的因素主要有經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟體制、技術(shù)進步等。
答 案：對
2、社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)應(yīng)加強與工商部門的聯(lián)系，獲取計劃新發(fā)展項目的用工信息。
答 案：錯
3、規(guī)范勞務(wù)派遣是就業(yè)促進法的主要內(nèi)容之一。
答 案：錯
單選題
1、勞動保障協(xié)理員應(yīng)根據(jù)( )和求職者本人條件、意愿進行分類職業(yè)指導(dǎo)。
- A：轄區(qū)內(nèi)勞動力供給情況
- B：轄區(qū)內(nèi)勞動力需求情況
- C：勞動力市場建設(shè)情況
- D：勞動力市場供求情況
答 案：A
2、職業(yè)道德的基本特征主要包括鮮明的職業(yè)性，內(nèi)容、形式的多樣性，較強的( )，相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
- A：地域性
- B：政策性
- C：適用性
- D：強制性
答 案：C
3、具備辦學(xué)條件的社區(qū)可直接向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))()申報辦學(xué)資格與再就業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)資格，得到批準(zhǔn)后可開展相應(yīng)的再就業(yè)培訓(xùn)。
- A：教育管理部門
- B：勞動保障部門
- C：工商管理部門
- D：文化管理部門
答 案：B
多選題
1、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是( )。
- A：由勞動保障行政部門給予警告
- B：由勞動保障行政部門責(zé)令改正
- C：由勞動保障行政部門處以罰款
- D：對勞動者造成損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任
答 案：ABD
2、動態(tài)跟蹤的信息處理一般包括()方式
- A：信息系統(tǒng)處理
- B：基本信息表
- C：電子臺帳記錄
- D：手工臺帳記錄
答 案：ACD
3、利用EXCEL進行數(shù)據(jù)動態(tài)管理的基本方法不包括()。
- A：錄入信息建立數(shù)據(jù)庫
- B：入戶調(diào)查
- C：分類匯總
- D：訪問控制
- E：設(shè)立臺賬項目
答 案：BD
主觀題
1、獲取職業(yè)供求信息的途徑?
答 案：(1)通過服務(wù)場所獲取職業(yè)供求信息;(2)通過外聯(lián)方式獲取職業(yè)供求信息。