2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》7月23日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、勞務派遣只涉及勞務派遣單位和被派遣勞動者兩方主體。
答 案：錯
2、勞動合同法的立法宗旨與作用包括完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務;保護勞動者的合法權益;構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。
答 案：對
3、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人履行繳費義務已滿1年的失業(yè)人員才可以享受失業(yè)保險待遇。
答 案：錯
單選題
1、未參保的退休人員，()喪葬補助金和遺屬津貼。
- A：沒有
- B：由生前所在單位支付
- C：由退休人員服務機構支付
- D：由生前所在單位主管部門支付
答 案：B
2、勞動保障協(xié)理員要及時更新基礎信息及臺帳，內(nèi)容主要包括下崗失業(yè)人員(主要是就業(yè)困難對象)基本信息變化情況、( )基本信息變化情況、其他失業(yè)人員增減變化情況。
- A：領取失業(yè)保險金人員
- B：享受社會保障扶持政策的對象
- C：失地農(nóng)民
- D：新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員
答 案：D
3、勞動保障協(xié)理員提供政策咨詢服務，是指勞動保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員或其他人所提出的有關( )政策方面問題給予解答并說明具體的操作程序及有關規(guī)定。
- A：勞動和社會保障
- B：社區(qū)建設
- C：產(chǎn)業(yè)發(fā)展
- D：經(jīng)濟發(fā)展
答 案：A
多選題
1、利用EXCEL進行數(shù)據(jù)動態(tài)管理的基本方法不包括()。
- A：錄入信息建立數(shù)據(jù)庫
- B：入戶調(diào)查
- C：分類匯總
- D：訪問控制
- E：設立臺賬項目
答 案：BD
2、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應承擔的法律責任是( )。
- A：由勞動保障行政部門給予警告
- B：由勞動保障行政部門責令改正
- C：由勞動保障行政部門處以罰款
- D：對勞動者造成損害的，承擔賠償責任
答 案：ABD
3、關于醫(yī)療保險待遇享受條件，下列說法不正確的有()。
- A：應當繳納而未繳納醫(yī)療保險費的用人單位和職工，在補繳部分醫(yī)療保險費后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇
- B：應當繳納而未繳納醫(yī)療保險費的用人單位和職工，在足額補繳醫(yī)療保險費后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇
- C：欠繳醫(yī)療保險費的單位及其職工在欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費不予結算
- D：欠繳醫(yī)療保險費的單位及其職工在欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費可以結算
- E：用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險費達到當?shù)匾?guī)定的年限，職工退休后就可享受基本醫(yī)療保險待遇
答 案：AD
主觀題
1、統(tǒng)計分析的特點?
答 案：(1)實證性;(2)數(shù)量性;(3)多樣性。