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2023年07月10日薪稅師每日一練《理論知識》

2023/07/10 作者:匿名 來源:本站整理

2023年薪稅師每日一練《理論知識》7月10日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。

單選題

1、用人單位的社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起()內(nèi),到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險(xiǎn)登記。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

2、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務(wù)所.會計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國人,應(yīng)當(dāng)依法()

  • A:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • B:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • C:不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • D:以上都錯誤

答 案:D

3、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè),事業(yè)單位.社會團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會.律師事務(wù)所.會計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國人,應(yīng)當(dāng)依法()。

  • A:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • B:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • C:不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • D:以上都錯誤

答 案:D

4、國際人力資源管理的特點(diǎn)不包括( )。

  • A:人力資源計(jì)劃的特點(diǎn)
  • B:員工培訓(xùn)的特點(diǎn)
  • C:績效管理的特點(diǎn)
  • D:人力資源開發(fā)的 特點(diǎn)

答 案:D

解 析:國際人力資源管理的特點(diǎn)包括:①人力資源計(jì)劃的特點(diǎn);②人員任用的特點(diǎn);③員工培訓(xùn)的特點(diǎn);④績效管理的特點(diǎn);⑤薪酬體系的特點(diǎn)。

5、欠缺對員工進(jìn)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的教導(dǎo)屬于()。

  • A:材料與供應(yīng)品的浪費(fèi)
  • B:機(jī)器與設(shè)備的浪費(fèi)
  • C:人力的浪費(fèi)
  • D:空間的浪費(fèi)

答 案:C

6、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起()內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起()內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險(xiǎn)登記證件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

7、張某是某高校教援,2018年2月張某研究的一項(xiàng)專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司,2018年8月,為獎勵張某,學(xué)校決定獎勵他現(xiàn)金100000元,以下說法正確的是()。

  • A:張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • B:張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按年終一次性獎金的方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • C:職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • D:職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

答 案:D

8、下列各項(xiàng)申,不屬于小企業(yè)貨幣性項(xiàng)目的是()。

  • A:應(yīng)收賬款
  • B:短期借款
  • C:其他應(yīng)付款
  • D:長期股權(quán)投資

答 案:D

解 析:《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項(xiàng)目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括,庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等;貨幣性負(fù)債包括:短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、長期應(yīng)付款等。非貨幣性項(xiàng)目,是指貨幣性項(xiàng)目以外的項(xiàng)目。包括:存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

多選題

1、審查資本投入業(yè)務(wù),證實(shí)資本真實(shí)性的方法有()。

  • A:實(shí)收資本明細(xì)表與記賬憑證、原始憑證核對
  • B:取得資本投入有關(guān)的記錄及文件予以核實(shí)
  • C:分析資本賬戶金額變動是否合理
  • D:檢查資產(chǎn)所有權(quán)證明文件
  • E:實(shí)物盤點(diǎn)、核對投資清單

答 案:ABDE

2、下列個(gè)人收入,屬于納稅人應(yīng)按“勞務(wù)報(bào)酬”所得繳納個(gè)人所得稅的有()。

  • A:張某辦理內(nèi)退手續(xù)后,在其他單位重新就業(yè)取得的報(bào)酬
  • B:王某由任職單位派遣到外商投資企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理取得的收入
  • C:陳某為供貨方介紹業(yè)務(wù),從供貨方取得的傭金
  • D:演員江某外地演出取得由當(dāng)?shù)刂鬓k方支付的演出費(fèi)

答 案:CD

3、下列關(guān)于稅法規(guī)定的“其他稅務(wù)行政主體說法正確的是()。

  • A:代扣代繳義務(wù)人屬于稅法規(guī)定的“其他稅務(wù)行政主體”
  • B:代收代繳義務(wù)人屬于稅法規(guī)定的“其他稅務(wù)行政主體”
  • C:稅務(wù)代理人屬于稅法規(guī)定的“其他稅務(wù)行政主體”
  • D:委托代征人屬于稅法規(guī)定的“其他稅務(wù)行政主體”

答 案:ABCD

4、下列有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限的說法正確的是()。

  • A:失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月
  • B:累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月
  • C:累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月
  • D:重新就業(yè)后,再次失業(yè)的繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過十八個(gè)月

答 案:ABC

5、我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍有哪些?()

  • A:用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
  • B:無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
  • C:農(nóng)村居民可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療
  • D:城鎮(zhèn)未就業(yè)的居民可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)

答 案:ABCD

6、薪酬成本控制的方法有( )。

  • A:控制雇傭量
  • B:控制基本薪酬
  • C:控制差旅支出
  • D:控制福利支出
  • E:控制獎金

答 案:ABDE

解 析:薪酬成本的控制方法有:①控制雇傭量;②控制基本薪酬;③控制獎金;④控制福利支出;⑤利用適當(dāng)?shù)男匠昙夹g(shù)手段。

7、下列項(xiàng)目中,免征.減征.不征個(gè)人所得稅的有:()。

  • A:領(lǐng)事館的外交代表所得
  • B:軍烈屬所得
  • C:周業(yè)保險(xiǎn)到期返還款
  • D:商業(yè)保臉賠款

答 案:ABCD

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