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2023年07月10日資料員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

2023/07/10 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年資料員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》7月10日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、建筑石膏加水拌合后,與水發(fā)生水化反應(yīng),生成二水碳酸鈣的過(guò)程稱為水化。()

答 案:錯(cuò)

2、公告篇幅盡量短小,文字簡(jiǎn)明易懂,行文要鄭重,用語(yǔ)要規(guī)范。()

答 案:對(duì)

3、腳手架拆除之前需編制安全技術(shù)措施,此安全措施屆于施工準(zhǔn)備階段的安全技術(shù)措施。()

答 案:錯(cuò)

4、建筑石膏硬化后孔隙率大,表觀密度小,導(dǎo)熱性較低,吸音性和吸濕性較強(qiáng)。()

答 案:對(duì)

單選題

1、下列不屬于草稿的是()。

  • A:原稿
  • B:討論稿
  • C:征求意見(jiàn)稿
  • D:草案

答 案:A

2、向建設(shè)行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)腳手架不達(dá)標(biāo)情況,說(shuō)明從業(yè)人員使用了()權(quán)。

  • A:知情
  • B:建議
  • C:檢舉
  • D:拒絕

答 案:C

3、當(dāng)采用蓄電池作為疏散用事故照明的電源時(shí),要求其連續(xù)供電的時(shí)間不應(yīng)少于()。

  • A:5min
  • B:1min
  • C:20min
  • D:30min

答 案:C

4、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是( )。

  • A:勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
  • B:勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的
  • C:勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
  • D:勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

答 案:D

解 析:《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;B.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

多選題

1、法律有廣狹兩層含義,廣義的法律是指包括()在內(nèi)的一切規(guī)范性文件。

  • A:憲法
  • B:全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的法律
  • C:國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)
  • D:地方人大制定的地方性法規(guī)
  • E:地方行業(yè)主管部門出臺(tái)的規(guī)定

答 案:ABCD

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽,安全員在施工現(xiàn)場(chǎng)采用的安全檢查方法有()。

  • A:看
  • B:量
  • C:測(cè)
  • D:現(xiàn)場(chǎng)操作
  • E:試驗(yàn)

答 案:ABCD

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