2023年薪稅師每日一練《理論知識》6月2日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。

單選題

1、下列表述中，符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是（）。

• A：個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
• B：個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè)，應(yīng)分別按每個企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
• C：個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人，家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費性支出，依照，利息，股息，紅利所得項目征收個人所得稅
• D：實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后，在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分，不得在繼續(xù)彌補

答 案：D

2、根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，下列收入中不屬于稅收入的是（）。

• A：保險賠款
• B：撫恤金.救濟金
• C：退休費.離休費
• D：企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案：D

3、以下關(guān)于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是（）。

• A：以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認股權(quán)原值
• B：以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，按照稅務(wù)機關(guān)認可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認股權(quán)原值
• C：通過無償讓渡方式取得的股權(quán)，按取得股權(quán)發(fā)生的合理費用與該股權(quán)的公允價值之和確認股權(quán)原值
• D：被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本，個人股東已依法繳納個人所得稅的，以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費之和確認其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案：C

4、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人，應(yīng)當依法（）

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• D：以上都錯誤

答 案：D

5、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

6、（）是指對如何支付報酬的策略選擇。

• A：薪酬支付的基礎(chǔ)
• B：薪酬支付的對象
• C：薪酬支付的結(jié)構(gòu)
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

7、用人單位應(yīng)當自成立之日起（）內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

8、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級以上人民政府按照分級負責(zé)的原則（）。

• A：逐步建設(shè)
• B：統(tǒng)一建設(shè)
• C：分別建設(shè)
• D：共同建設(shè)

答 案：D

多選題

1、實收資本審計目標包括證實（）。

• A：資本真實性
• B：資本記錄完整性
• C：資本業(yè)務(wù)合法性
• D：資本業(yè)務(wù)披露的正確性
• E：資本公積業(yè)務(wù)處理正確性

答 案：ABCD

2、下列屬于企業(yè)實施預(yù)算管理應(yīng)當遵循的原則的有（）。

• A：戰(zhàn)略導(dǎo)向原則
• B：過程控制原則
• C：融合業(yè)務(wù)原則
• D：平衡管理原則

答 案：ABCD

解 析：企業(yè)實施預(yù)算管理時，一般應(yīng)遵循戰(zhàn)略導(dǎo)向原則、過程控制原則、融合業(yè)務(wù)原則、平衡管理原則。

3、在員工持股計劃成本中，對于股本的設(shè)計應(yīng)考慮( )。

• A：企業(yè)發(fā)展的需要
• B：員工持股計劃實施后的投資回報率
• C：企業(yè)凈資產(chǎn)的價值
• D：員工所享有的其他福利項目的多少
• E：員工的持股比例和認購能力

答 案：ABCE

解 析：在員工持股計劃成本中，對于股本的設(shè)計應(yīng)考慮四個因素，即選項ABCE。

4、直線管理者所具有的人力資源職權(quán)包括（）

• A：指導(dǎo)組織的新進員工，訓(xùn)練員工掌握新的技能
• B：協(xié)助員工改進工作績效
• C：控制本部門的人事費用
• D：協(xié)助組織最高管理層確保人力資源方面的戰(zhàn)略、目標、政策和各項規(guī)定的實施
• E：激發(fā)并維護員工的工作積極性

答 案：ABCE

解 析：直線管理者所具有的人力資源職權(quán)包括：①指導(dǎo)組織的新進員工；②訓(xùn)練員工掌握新的技能；③分派恰當?shù)娜藛T擔(dān)任恰當?shù)墓ぷ?；④培養(yǎng)員工之間的合作關(guān)系；⑤協(xié)助員工改進工作績效；⑥向員工傳達組織的各種規(guī)章和政策，控制本部門的人事費用；⑦開發(fā)員工的工作潛力；⑧激發(fā)并維護員工的工作積極性；⑨維護員工的身心健康等。

5、全面預(yù)算具體包括（）

• A：特種決策預(yù)算
• B：日常業(yè)務(wù)預(yù)算
• C：財務(wù)預(yù)算
• D：銷售預(yù)算

答 案：ABC

6、下列說法正確的是:（）。

• A：稅務(wù)機關(guān)根據(jù)殘疾人聯(lián)合會核定的殘疾人就業(yè)保險金向企業(yè)征收保障金
• B：每年7-9月為殘疾人就業(yè)保障金集中征收期
• C：用人單位應(yīng)自收到繳款通知書之日起30內(nèi)主動交納保障金
• D：用人單位逾期不繳納保障金的稅務(wù)機關(guān)可以按日加收應(yīng)交保險保障金總額的千分之的滯納金

答 案：ABC

7、違反《社會保險法》規(guī)定，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險基金或者違規(guī)投資運營的，應(yīng)當如何處置?（）

• A：由社會保險行政部門、財政部門、審計機關(guān)責(zé)令追回
• B：有違法所得的，沒收違法所得
• C：由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)令追回
• D：對直接負責(zé)的主管人員和其他直接負責(zé)人員依法給予處分
• E：由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令追回

答 案：ABD