2022年薪稅師每日一練《理論知識》8月31日專為備考2022年理論知識考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。
單選題
1、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人,應(yīng)當(dāng)依法()
- A:參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險,不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- B:參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險和生育保險
- C:不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- D:以上都錯誤
答 案:D
2、從哪方面著手,有助于降低產(chǎn)品的間接成本()?
- A:改進生產(chǎn)工藝
- B:加強費用預(yù)算
- C:降低物料消耗定額
- D:增加工人激勵獎金
答 案:B
3、國際人力資源管理的特點不包括( )。
- A:人力資源計劃的特點
- B:員工培訓(xùn)的特點
- C:績效管理的特點
- D:人力資源開發(fā)的 特點
答 案:D
解 析:國際人力資源管理的特點包括:①人力資源計劃的特點;②人員任用的特點;③員工培訓(xùn)的特點;④績效管理的特點;⑤薪酬體系的特點。
4、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃,由縣級以上人民政府按照分級負責(zé)的原則()。
- A:逐步建設(shè)
- B:統(tǒng)一建設(shè)
- C:分別建設(shè)
- D:共同建設(shè)
答 案:D
5、納稅評估過程中,發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的,是()處理。
- A:移交司法部門
- B:移交工商行政管理部門
- C:移交上級稅務(wù)部門
- D:移交稅務(wù)稽查部門
答 案:D
6、下列表述中,符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是()。
- A:個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
- B:個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè),應(yīng)分別按每個企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
- C:個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人,家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費性支出,依照,利息,股息,紅利所得項目征收個人所得稅
- D:實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后,在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分,不得在繼續(xù)彌補
答 案:D
7、欠缺對員工進行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時的教導(dǎo)屬于()。
- A:材料與供應(yīng)品的浪費
- B:機器與設(shè)備的浪費
- C:人力的浪費
- D:空間的浪費
答 案:C
8、()是制定薪酬政策,進行薪酬決策的重要前提條件。
- A:企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標(biāo)
- B:職位評價
- C:薪酬調(diào)查
- D:工會的力量
答 案:A
多選題
1、對被審計單位職工福利費進行實質(zhì)性審查時,應(yīng)重點關(guān)注的內(nèi)容有()。
- A:計提職工福利費依據(jù)的工資總額是否正確
- B:計提職工福利費的比例是否正確
- C:職工福利費的賬務(wù)處理是否正確
- D:職工福利費明細賬是否經(jīng)過定期檢查
- E:職工福利費的計提是否經(jīng)過審批
答 案:ABC
2、戰(zhàn)略人力資源管理的特征包括()等。
- A:固定性
- B:戰(zhàn)略性
- C:系統(tǒng)性
- D:一致性
- E:目標(biāo)性
答 案:BCDE
解 析:戰(zhàn)略人力資源管理是指為了實現(xiàn)組織目標(biāo)所進行和采取的一系列有計劃、具有戰(zhàn)略性意義的人力資源部署和管理行為。戰(zhàn)略人力資源管理具有5個特征:①戰(zhàn)略性;②系統(tǒng)性;③一致性;④目標(biāo)性;⑤靈活性。
3、2016年6月發(fā)布的《管理會計基本指引》包括的主要任務(wù)和措施有( )。
- A:推進管理會計理論體系建設(shè)
- B:推進管理會計指引體系建設(shè)
- C:建立現(xiàn)代財政制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化
- D:推動企業(yè)建立、完善現(xiàn)代企業(yè)制度,推動事業(yè)單位加強治理
答 案:AB
4、我國殘疾人就業(yè)形勢嚴(yán)峻表現(xiàn)在()。
- A:殘疾人就業(yè)水平總體不高
- B:殘疾人就業(yè)質(zhì)量總體不高
- C:自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)穩(wěn)定性差
- D:集中就業(yè)整體下滑
- E:按比例就業(yè)進展緩慢
答 案:ABCDE
5、單位專辦員不能直接辦結(jié),需要在柜臺審核的業(yè)務(wù)有()。
- A:單位匯繳登記
- B:個人賬戶轉(zhuǎn)移
- C:補繳往月登記
- D:繳存比例調(diào)整
答 案:AC
6、專辦員有以下幾種登陸方式()。
- A:專辦員賬戶登陸
- B:專辦員密碼登陸
- C:數(shù)字證書登陸
- D:單位繳存登記
答 案:BC
7、目前我國針對殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠的政策和法律有()。
- A:《企業(yè)所得稅法》
- B:《關(guān)于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》
- C:《促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理辦法》
- D:《殘疾人雇傭促進法》
- E:《殘疾人基本法》
答 案:ABC