2023年材料員每日一練《基礎知識》3月3日專為備考2023年基礎知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、進行材料核算時，貨幣核算一般稱為業(yè)務核算，是以所核算材料的實物計量單位為表現(xiàn)形式的核算方法，反映施工單位經(jīng)營中的實物量節(jié)超效果。

答 案：錯

解 析：進行材料核算時，實物核算一般稱為業(yè)務核算，是以所核算材料的實物計量單位為表現(xiàn)形式的核算方法，反映施工單位經(jīng)營中的實物量節(jié)超效果。

2、抽樣的目的是從被抽取樣品單位的分析、研究結果來估計和推斷全部樣品特性。（ ）

答 案：對

解 析：抽樣的目的是從被抽取樣品單位的分析、研究結果來估計和推斷全部樣品特性。

3、膨脹水泥防水混凝土是利用膨脹水泥水化時產(chǎn)生的體積膨脹，使混凝土在約束條件下的抗裂性和抗?jié)B性獲得提高，主要用于地下防水工程和后灌縫。（ ）

答 案：對

解 析：膨脹水泥防水混凝土是利用膨脹水泥水化時產(chǎn)生的體積膨脹，使混凝土在約束條件下的抗裂性和抗?jié)B性獲得提高，主要用于地下防水工程和后灌縫。

4、施工單位的質(zhì)量控制目標，是通過施工過程的全面質(zhì)量監(jiān)督管理、協(xié)調(diào)和決策，保證竣工項目達到投資決策所確定的質(zhì)量標準。（ ）。

答 案：錯

解 析：施工質(zhì)量控制目標的主要內(nèi)容包括：施工質(zhì)量控制的總體目標是貫徹執(zhí)行建設工程質(zhì)量法規(guī)和強制性標準，正確配置施工生產(chǎn)要素和采用科學管理的方法，實現(xiàn)工程項目預期的使用功能和質(zhì)量標準。這是建設工程參與各方的共同責任。（1）建設單位的質(zhì)量控制目標通過施工全過程的全面質(zhì)量監(jiān)督管理、協(xié)調(diào)和決策，保證竣工項目達到投資決策所確定的質(zhì)量標準。（2）設計單位在施工階段的質(zhì)量控制目標通過對施工質(zhì)量的驗收簽證、設計變更控制及糾正施工中所發(fā)現(xiàn)的設計問題，采納變更設計的合理化建議等，保證竣工項目的各項施工結果與設計文件（包括變更文件）所規(guī)定的標準相（3）施工單位的質(zhì)量控制目標通過施工全過程的全面質(zhì)量自控，保證交付滿足施工合同及設計文件所規(guī)定的質(zhì)量標準（含工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)要求）的建設工程產(chǎn)品（4）監(jiān)理單位在施工階段的質(zhì)量控制目標通過審核施工質(zhì)量文件、報告報表及現(xiàn)場旁站檢查、平行檢測、施工指令和結算支付控制等手段的應用，監(jiān)控施工承包單位的質(zhì)量活動行為，協(xié)調(diào)施工關系，正確履行工程質(zhì)量的監(jiān)督責任，以保證工程質(zhì)量達到施工合同和設計文件所規(guī)定的質(zhì)量標準。

單選題

1、當剪應力不超過材料的剪切比例極限時（τ≤τp），剪應力與剪應變成（ ）

• A：正比關系
• B：反比關系
• C：塑性關系
• D：倒數(shù)關系

答 案：A

解 析：當剪應力不超過材料的剪切比例極限時（τ≤τp），剪應力與剪應變成正比關系。

2、材料必須具有較高的()，才能滿足高層建筑及大跨度結構工程的要求。

• A：內(nèi)應力值
• B：強度值
• C：應變值
• D：比強度值

答 案：D

解 析：材料必須具有較高的比強度值，才能滿足高層建筑及大跨度結構工程的要求。

3、陳伏是指將石灰膏在儲灰坑中存放()d以上。

• A：2
• B：7
• C：15
• D：28

答 案：C

4、（ ）反映了在一定社會生產(chǎn)力條件下，建筑行業(yè)生產(chǎn)與管理的社會平均水平或平均先進水平。

• A：定額
• B：工程定額
• C：勞動定額
• D：材料消耗定額

答 案：B

解 析：建筑工程定額是工程造價的依據(jù)，它反映了社會生產(chǎn)力和產(chǎn)出的關系，反映了在一定社會生產(chǎn)力條件下，建筑行業(yè)生產(chǎn)與管理的社會平均水平或平均先進水平。

多選題

1、按機具的價值和使用期限分類工具可分()。

• A：固定資產(chǎn)機具
• B：通用機具
• C：消耗性機具
• D：專用機具
• E：低值易耗機具

答 案：ACE

2、項目中人力資源的使用，關鍵在（ ）。從勞動者個人的需要和行為科學的觀點出發(fā)，責任和權利相結合，采取激勵措施，并在使用中重視對他們的培訓，提高他們的綜合素質(zhì)。

• A：明確責任
• B：調(diào)動職工的勞動積極性
• C：提高工作效率
• D：不斷獲取項目所需人員
• E：將其整合到項目組織之中，使之與項目團隊融為一體

答 案：ABC

解 析：項目中人力資源的使用，關鍵在明確責任，調(diào)動職工的勞動積極性，提高工作效率。從勞動者個人的需要和行為科學的觀點出發(fā)，責任和權利相結合，采取激勵措施，并在使用中重視對他們的培訓，提高他們的綜合素質(zhì)。